Une expérience qui construit l’avenir : Amine raconte son parcours de stagiaire RH chez Linéa Propreté !
Un stage peut être bien plus qu’une première expérience professionnelle : c’est une véritable opportunité de développer ses compétences, découvrir un métier et participer à des projets concrets. Chez Linéa Propreté, nos stagiaires sont accompagnés, impliqués dans la vie de l’entreprise et encouragés à prendre part à des missions qui ont du sens.
À travers son témoignage, Amine, stagiaire Ressources Humaines, partage son quotidien, les projets qui l’ont marqué et son expérience dans un environnement où l’humain, l’accompagnement des salariés et la transmission des savoir-faire sont au cœur des valeurs de l’entreprise
Est-ce que tu peux te présenter rapidement ?
Je m’appelle Amine Cherifi, je suis stagiaire Ressources Humaines au sein de l’entreprise Linéa Propreté pour une durée de cinq mois.
Quel est le projet qui t’a le plus marqué ?
Le projet qui m’a le plus marqué chez Linéa Propreté, c’est la mise en place de Coffreo.
L’objectif était de digitaliser tous les documents des salariés afin d’apporter un certain soulagement au sein du service RH.
J’ai été impliqué dans toutes les étapes de mise en place en amont : la préparation, la communication et la formation en interne.
À quoi ressemble une journée type dans ton métier ?
Quand j’arrive dans le bureau de LINEA Propreté, je récupère le courrier. Ensuite, j’arrive dans mon bureau, je m’installe et je traite tous les mails qui ont été envoyés.
Avec l’assistante RH et la responsable RH, nous commençons ensuite à accueillir les salariés pour les contrats de travail qu’ils doivent signer. Les chefs d’équipe viennent également au bureau pour la distribution des EPI. Nous leur remettons les équipements nécessaires.
Mes missions principales consistent aussi à rédiger les contrats de travail, gérer les stocks et accompagner les salariés. Et je continue également à accompagner la mise en place de Coffreo.
Pourquoi avoir rejoint Linéa Propreté ?
J’ai rejoint LINEA Propreté car je connaissais déjà un peu l’entreprise. J’y avais effectué un premier stage de deux mois l’année dernière.
Cela m’a permis de rencontrer de nouvelles personnes. Il y a une très bonne entente au sein de cette entreprise.
C’est ce qui m’a motivé à avoir une seconde opportunité avec des missions à responsabilités.
Cela m’a également motivé dans mon travail au sein de LINEA Propreté.
Pourquoi avoir choisi les Ressources Humaines ?
J’ai choisi les Ressources Humaines parce que j’adore le contact humain, aider les autres et accompagner les salariés. Mon travail a un impact positif, et c’est cela qui me motive de plus en plus au sein de LINEA Propreté.
C’est un domaine à la fois humain et stratégique, et c’est ce qui me motive au quotidien.
Découvrez le témoignage d’Amine à travers cette vidéo :
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